Qualidade de Vida
A preocupação com a saúde e o bem-estar dos colaboradores e seus familiares é outra vertente que envolve o trabalho de responsabilidade social do SBTUR.
Com esse objetivo, foi criado o "Vida Ativa!", programa de qualidade de vida para colaboradores do SBTUR. Nele são desenvolvidas diversas campanhas que enfocam a prevenção de doenças e a promoção da saúde, com o esclarecimento sobre doenças como diabetes, colesterol e hipertensão, além do incentivo à atividade física e ao lazer, combate ao estresse, coleta e reciclagem de lixo, orientações às gestantes, entre outros.
Por meio de ações dirigidas, busca-se incentivar, nos colaboradores, o exercício da cidadania, ações de voluntariado, conscientização sobre a importância da prevenção de doenças, reeducação dos hábitos para uma vida saudável e responsabilidade quanto aos cuidados com a própria saúde.
O SBTUR procura oferecer aos seus colaboradores um ambiente de trabalho saudável e acolhedor. Para isto, obedecemos à legislação vigente de segurança e medicina no trabalho e procuramos criar programas que tornem as atividades exercidas mais agradáveis e prazerosas.
Acreditamos que férias e descanso são ferramentas de saúde preventiva e desenvolvimento pessoal. Por conta disso, priorizamos o respeito às férias. No SBTUR todos os funcionários devem usufruir de suas férias anuais de forma integral, devendo sua distribuição e período respeitar os objetivos e necessidades do SBTUR.
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